コンサルタントブログ

弊社代表取締役会長 大島岳が NPO法人OD Network JAPANの代表理事に就任いたしました。

2022.6.19ニュース

弊社代表取締役会長 大島岳が NPO法人OD Network JAPANの代表理事に就任いたしました。

平尾 貴治

OD Network JAPAN(ODNJ)は2010年に任意団体として設立されたのち、2015年に[...]
「犠牲者感のない社会を作ろう!」東京レインボープライド2022に出店いたしました。

2022.4.27ニュース

「犠牲者感のない社会を作ろう!」東京レインボープライド2022に出店いたしました。

平尾 貴治

2022年4月22日(金)からの3日間、2019年を最後にコロナのために中止されていた東京レインボー[...]
クライアント企業の西尾硝子鏡工業所様の組織開発がBSテレ東で特集されました。

2022.3.25ニュース

クライアント企業の西尾硝子鏡工業所様の組織開発がBSテレ東で特集されました。

平尾 貴治

クライアントでもある(株)西尾硝子鏡工業所様が、BSテレ東「グロースの翼~350万社の奮闘記~」で弊[...]
オンラインセミナー「キャリア開発と組織開発」のご報告

2022.3.6セミナー情報

オンラインセミナー「キャリア開発と組織開発」のご報告

平尾 貴治

2月25日(金)「2025年問題を乗り越えるための人事戦略の柱とは?~キャリア開発とOD~」と言うテ[...]
コーチングの大切さと難しさ(ODNJ新年会のご報告)

2022.2.10セミナー情報

コーチングの大切さと難しさ(ODNJ新年会のご報告)

平尾 貴治

1月28日(金)、設立時より運営に関わっているNPO法人OD Network Japanの新年会がオ[...]
2025年問題を乗り越えるための人事戦略の柱とは?

2022.1.20セミナー情報

2025年問題を乗り越えるための人事戦略の柱とは?

平尾 貴治

キャリア開発と組織開発を考える無料オンラインセミナーを開催いたします! 「2025年問題」と言われる[...]
No Image

2022.1.12ニュース

人と組織の内在的価値を軸として、今の時代を生きる企業を実現する

平尾 貴治

いよいよ2022年がスタートいたしました。 皆様におかれましてはコロナの状況がまだ不透明の中、新規事[...]
会社の組織風土を変えるということ

2021.8.31ニュース

会社の組織風土を変えるということ

平尾 貴治

8月31日の日本経済新聞に組織ぐるみの不祥事の続く大企業の社長インタビュー記事が出ていました。 そこ[...]
オリンピックの足を引っ張った”おじさん文化”を考える

2021.8.29セミナー情報

オリンピックの足を引っ張った”おじさん文化”を考える

平尾 貴治

2021年9月4日(日)10:00より、社会保険労務士ネットワーク(SR LGBT&Allies)の[...]
ドラッカー学会登壇のご報告(動画)

2021.5.22ニュース

ドラッカー学会登壇のご報告(動画)

平尾 貴治

去る5月15日(土)に第16回 ネクスト・ソサエティ・フォーラム2021――ドラッカー学会総会&大会[...]

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