• Posted 14.01.07

『ハッピーな百年企業』を実現する経営者の
「ヒト」と「オカネ」の考え方とは???

 

新しい年を迎えて、経営者の皆様は大きな飛躍の一年にされようとお考えと思います。

2014年最初の公開セミナーとして、事業承継や新規事業進出など新たな局面に臨まれる経営者に、 新たな観点を得て勇気を持って前に進んでいただくための実践セミナーを開催いたします。

15名様限定ですので、早めのお申し込みをお待ちしております。

 

【セミナーの目的】

市場環境の中で新たな戦略に乗り出すにあたり、そのエンジンである組織や財務の在り方を今までと 変えなければ、成長にブレーキがかかるだけでなく、思わぬリスクが生じることがあります。

今回は、多くの中小企業の成長局面をサポートしてきた二人の専門家が、経営者のオモイを実現するために、 一般論ではなく、実際のコンサルテーション例をもとに、「組織・人」と「財務」のリスクマネジメントを 提案いたします。

【実施概要】

  • 日 時 :平成26年2月 5日(水)  16:00~19:00(15:30 開場)
  • 会場:ちよだプラットフォームスクウェア 会議室
  • 東京都千代田区神田錦町3‐21 ちよだプラットフォームスクウェア4F
    (東京メトロ 竹橋駅 徒歩2分/小川町駅 徒歩7分/神保町駅 徒歩7分/大手町駅 徒歩8分 他)
  • 参加料金:6,500円
  • 共 催 :内閣府認証 特定非営利活動法人 日本リスクマネジャー&コンサルタント協会/㈱とんがりコラボ/
    ㈱シー・シー・アイ
  • 講師:
    • 平尾貴治・・・株式会社シー・シー・アイ取締役/ドラッカー学会会員/社会保険労務士/ODネットワークジャパン設立発起人
    • 石浦一喜・・・株式会社とんがりコラボ代表取締役/日本リスクマネジャー&コンサルタント協会理事/RMCA-J認定上級リスクコンサルタント

【プログラム概要】

  1. オリエンテーション・・・・財務マネジメントとOD(組織開発)の関係性
  2. ワーク実施・・・・組織ベクトルの統合会議
  3. ワークフィードバックと情報提供①・・・財務専門家の立場から、組織の優先順位決定についての解説
  4. ワークフィードバックと情報提供②・・・組織開発専門家の立場から、戦略遂行にかかわる組織風土についての解説

【お申込み】

日本リスクマネジャー&コンサルタント協会のページよりお申し込み