コンサルタントブログ

会社の組織風土を変えるということ

2021.8.31ニュース

会社の組織風土を変えるということ

平尾 貴治

8月31日の日本経済新聞に組織ぐるみの不祥事の続く大企業の社長インタビュー記事が出ていました。 そこ[...]
オリンピックの足を引っ張った”おじさん文化”を考える

2021.8.29セミナー情報

オリンピックの足を引っ張った”おじさん文化”を考える

平尾 貴治

2021年9月4日(日)10:00より、社会保険労務士ネットワーク(SR LGBT&Allies)の[...]
ドラッカー学会登壇のご報告(動画)

2021.5.22ニュース

ドラッカー学会登壇のご報告(動画)

平尾 貴治

去る5月15日(土)に第16回 ネクスト・ソサエティ・フォーラム2021――ドラッカー学会総会&大会[...]
書籍に学ぶ組織開発のポイント(3)・・・嫌われる勇気~自己啓発の源流「アドラー」の教え~

2021.5.18ニュース

書籍に学ぶ組織開発のポイント(3)・・・嫌われる勇気~自己啓発の源流「アドラー」の教え~

平尾 貴治

「企業と人材」の本年1月号から3月号まで「専書!(専門家が選んだ3冊)」のコーナーに掲載させていただ[...]
書籍に学ぶ組織開発のポイント(2)・・・なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか

2021.5.5ニュース

書籍に学ぶ組織開発のポイント(2)・・・なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか

平尾 貴治

「企業と人材」の本年1月号から3月号まで「専書!(専門家が選んだ3冊)」のコーナーに記事を掲載させて[...]
ドラッカー学会の大会「The New Realities」に登壇させていただきます!

2021.4.11ニュース

ドラッカー学会の大会「The New Realities」に登壇させていただきます!

平尾 貴治

5月15日開催のドラッカー学会の年次大会(ネクスト・ソサエティ・フォーラム2021)に登壇させていた[...]
書籍に学ぶ組織開発のポイント(1)・・・マーケティングとは「組織革命」である

2021.3.23ブログ

書籍に学ぶ組織開発のポイント(1)・・・マーケティングとは「組織革命」である

平尾 貴治

「企業と人材」の本年1月号から3月号まで「専書!(専門家が選んだ3冊)」のコーナーに記事を掲載させて[...]
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2021.2.24ニュース

弊社移転のお知らせ

平尾 貴治

令和3年2月22日、弊社は下記に移転いたしました。 (新住所) 所在地  〒107-0061 東京都[...]
オンデマンドセミナー「従業員のパフォーマンスを高める人事評価の理論と実践」に出演します

2021.1.24セミナー情報

オンデマンドセミナー「従業員のパフォーマンスを高める人事評価の理論と実践」に出演します

平尾 貴治

この度、@人事の主催するオンデマンドセミナー「人材マネジメント入門/従業員のパフォーマンスを高める人[...]
2021年(令和3年)新年のご挨拶「変化と軸」

2021.1.1ニュース

2021年(令和3年)新年のご挨拶「変化と軸」

平尾 貴治

皆様、新年明けましておめでとうございます。 「非日常」の中で、新しい一年が始まりました。 経済も企業[...]

CCIではコンサルテーション実例と組織開発の理論を基にご自身の組織を見直すワークショップを開催しています。
社内組織に悩まれている経営幹部の皆さま、弊社コンサルタントとお話ししてみませんか。