CCI
  • Posted 2018.12.07

クライアント様インタビュー 

組織開発は生き方、覚悟 最も重要なポイントは「ビジョン」への共感醸成 株式会社西尾硝子鏡工業所 代表取締役 西尾智之様 平尾:まず初めに、西尾硝子さんが組織開発に取り組まれるようになった背景や、どのような経緯でわれわれと出会うことになったのかなど、お話しいただけますか。 西尾社長(以下、西尾):父親が亡くなった1992年(平成4年)、当時26歳になって間もない私はサラリーマンで商社に勤務し……


CCI
  • Posted 2018.12.07

増原裕子さんと弊社平尾との対談記事をアップしました

以前にもお伝えしたとおり、人事実務2018年9月号に「特別対談 LGBTへの取組みと組織開発」というタイトルで、株式会社トロワ・クルール代表取締役増原裕子さんと弊社平尾との対談記事が掲載されました。 企業の皆様に、ダイバーシティ&インクルージョンを「単なる正論」で終わらせないためにどうするかを、考えていただくために、増原さんが感じられている現場の話や、組織開発側から見た論理的背景など……


CCI
  • Posted 2018.09.17

リスクマネジメントジャーナルに出演いたしました。

リスクマネジメントに関わる調査・研究及び内部者・外部者への人材育成や認定事業をなさっている特定非営利活動法人日本リスクマネジャー&コンサルタント協会(RMCA)の『リスクマネジメントジャーナル』に対談形式で出させていただきました。 RMCAでは動画発信サイトのRCMAチャンネルの中で、特に時事問題にテーマを絞っての『リスクマネジメントジャーナル』という番組を発信されています。 その13……