CCI
  • Posted 2018.12.07

クライアント様インタビュー 

組織開発は生き方、覚悟 最も重要なポイントは「ビジョン」への共感醸成 株式会社西尾硝子鏡工業所 代表取締役 西尾智之様 平尾:まず初めに、西尾硝子さんが組織開発に取り組まれるようになった背景や、どのような経緯でわれわれと出会うことになったのかなど、お話しいただけますか。 西尾社長(以下、西尾):父親が亡くなった1992年(平成4年)、当時26歳になって間もない私はサラリーマ……


CCI
  • Posted 2018.12.07

増原裕子さんと弊社平尾との対談記事をアップしました

以前にもお伝えしたとおり、人事実務2018年9月号に「特別対談 LGBTへの取組みと組織開発」というタイトルで、株式会社トロワ・クルール代表取締役増原裕子さんと弊社平尾との対談記事が掲載されました。 企業の皆様に、ダイバーシティ&インクルージョンを「単なる正論」で終わらせないためにどうするかを、考えていただくために、増原さんが感じられている現場の話や、組織開発側から見た論理的背景など……


CCI
  • Posted 2018.11.12

2019/2/5(火)経営のための組織開発セミナーのご案内

「経営のための組織開発セミナー」開催のご案内 新中期経営計画が腹に落ちない本当のわけ ~2020年からの大変化を乗り切る戦略と組織を考える~ 大きな経営環境変化の中で、過去の焼き直しの戦略は通用しません。 一方で、新たな戦略実行の要である組織においては、世代間ギャップや働き方改革など旧来型マネジメントが機能しなくなってきている現実もあります。 本セミナーは、これからの大変化に立ち……