セミナー情報

正解のない時代、組織を変え、戦略を実行に移すには、「当事者意識」が重要な鍵となります。
本ウェビナーでは、当事者意識をテーマに、以下のポイントについて解説します。

・そもそも当事者意識とは何なのか?
・なぜ、いま当事者意識が必要なのか?
・社員が抱え込まず、チームで本質的な問題にアプローチする方法とは?
・当事者意識を醸成し、組織を変えるための具体的なステップ

こんな課題を抱えていませんか?

「社員に当事者意識を持たせたい」
「組織を変えるために何をすればいいのかわからない」
「社員が評価的に経営を見ていて困っている」

こんな方におすすめ

・組織の「当事者意識」を高めたいと考えている経営者や人事担当者
・社員が本質的な課題解決に取り組む組織を作りたい方
・チームで成果を上げるためのリーダーシップを学びたい方

ウェビナー詳細

テーマ 当事者意識とは何なのか?~1人で解決できない時代の、新しい組織の作り方~
日時 2025年1月22日(水)12:00~12:50(11:55 受付開始)
形式 オンライン Zoomウェビナー(カメラオフで参加可能)
参加費 無料

特典

後日期間限定でのアーカイブ配信をご提供
アンケート回答者限定で、講演資料をプレゼント

コンサルタントプロフィール

藤田 誠
株式会社シー・シー・アイ 取締役
組織開発コンサルタント
大学卒業後、大手CRMアウトソーシング会社へ就職後、2002年より株式会社シー・シー・アイで活動している。1人1人が自分の正義・正論にとらわれずに対話をすることで、新たな価値創造できる組織づくりをテーマとし活動している。
日本最大の組織開発研究団体OD Network Japan(現NPO法人OD Network Japan)の設立発起人の1人であり、現在も講座委員、チーム共創委員として活動している
森田 萌果
株式会社シー・シー・アイ
組織開発コンサルタント
国家資格2級キャリアコンサルティング技能士
都内IT企業へ就職後、営業アシスタントや人事、人材開発室の立ち上げなどを経験。 2024年4月より株式会社シー・シー・アイで活動。 国家資格2級キャリアコンサルティング技能士。 一人一人の強みが活かされ、成長し続けられる組織や社会の実現を目指している。

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下記にてご連絡くださいませ。