CCI
  • Posted 2019.01.08

新年のご挨拶

皆様、新年明けましておめでとうございます。 2019年は、一言で言えば変わり目の年です。 もちろん、元号の変わり目ということもありますが、それ以外にも、グローバルにおいては、いきなり年末年始から米中問題の影響により株価が荒れました。 一方、国内においては、人口減や新たな消費税率導入の中で、「働き方改革と成果拡大」「多様性と求心力」「労働力減少と生産性向上」といった、二律背反に対応……


CCI
  • Posted 2018.12.07

クライアント様インタビュー 

組織開発は生き方、覚悟 最も重要なポイントは「ビジョン」への共感醸成 株式会社西尾硝子鏡工業所 代表取締役 西尾智之様 平尾:まず初めに、西尾硝子さんが組織開発に取り組まれるようになった背景や、どのような経緯でわれわれと出会うことになったのかなど、お話しいただけますか。 西尾社長(以下、西尾):父親が亡くなった1992年(平成4年)、当時26歳になって間もない私はサラリーマ……


CCI
  • Posted 2018.12.07

増原裕子さんと弊社平尾との対談記事をアップしました

以前にもお伝えしたとおり、人事実務2018年9月号に「特別対談 LGBTへの取組みと組織開発」というタイトルで、株式会社トロワ・クルール代表取締役増原裕子さんと弊社平尾との対談記事が掲載されました。 企業の皆様に、ダイバーシティ&インクルージョンを「単なる正論」で終わらせないためにどうするかを、考えていただくために、増原さんが感じられている現場の話や、組織開発側から見た論理的背景など……


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